Этапы создания предприятия

Этапы создания предприятия

Чтобы основать собственное дело, нужно выбрать правовую форму организации, которая отвечает избранной сфере предпринимательства (критерии разграничения предприятий по формам собственности мы уже рассматривали)

Предприятие создается:

— по решению собственника имущества или уполномоченного им органа;

— по решению трудового коллектива;

— в результате принудительного разделения другого предприятия по решению антимонопольного органа;

— вследствие выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных единиц;

— на базе структурного подразделения действующего объединения по решению трудового коллектива, если на это есть согласие собственника или уполномоченного им органа

Есть несколько этапов создания предприятий: начальный, подготовительный, регистрационный, организационный

Самым для управленческого звена является начальный этап образования предприятия. На этом этапе прогнозируются будущее состояние, внешняя среда, определяются составляющие предприятия и дослиджуеть ься их взаимодействие есть осуществляютсяя:

— определение миссии предприятия;

— выбор предпринимательской деятельности (сферы деятельности);

— поиск партнеров;

— подготовка бизнес-плана;

— выбор организационно-правовой формы предприятия;

— определение целей предприятия;

— оценка и анализ внешней среды;

— определение стратегии деятельности предприятия;

— выборы или назначение руководителя предприятия (уполномоченного по регистрации)

Второй этап создания предприятия — подготовительный. Он включает следующие составляющие:

— подготовка и составление учредительного договора;

— подготовка и составление устава предприятия;

— определение юридического адреса;

— составление пакета протоколов о намерениях сотрудничества;

— согласование работы с банковскими учреждениями (открытие счета, предоставление нотариально заверенных копий устава и учредительного договора, двух экземпляров банковских карточек, копии свидетельства о гос государственное регистрации и т.п.)

— подготовка и утверждение пакета учредительной документации

Процедура образования предприятий (фирм) в основном одинакова для всех Учредительные документы юридических лиц делятся на основные и дополнительные. Основные определяются законодательством и состоят из устава в и договорру.

Основные разделы учредительного договора малого предприятия такие:

— предмет договора;

— обязательства;

— права и ответственность;

— порядок разрешения споров;

— размер уставного фонда;

— юридический адрес

. Учредительный договор — один из важнейших видов договора, предусматривает добровольное объединение двух или нескольких лиц, их имущества, в котором каждый участник берет на себя определенные обязательства относительно других участников с целью при ивласнення прибыли. Поэтому в нем обращают внимание на общие объемы уставного фонда, доли каждого из учредителей и на форму (натуральную или вещественную), в которой она вносится, а также на способы оплаты за предоставленные друг другу товары, услуги или выполненные роботи.

Важными в учредительном договоре также положения о формах ответственности участников за невыполнение взятых обязательств, порядок разрешения споров, условия расторжения или продления договора и и др.. Подписанию учредительного договора, как правило, предшествует тщательное комплексное технико-экономическое обоснование деятельности предприятия, прежде всего расчет уставного фонда, ожидаемых прибылей, ба лансу доходов и расходов на функционирование предприятия и ин.

Главное назначение учредительного договора состоит в правовом регулировании отношений учредителей предприятия. Учредительный договор является одной из разновидностей договора о совместной хозяйственной деятельности с ут созданием самостоятельного юридического лици.

. Цель учредительного договора — объединение имущества капиталов и предпринимательских усилий для получения прибыли. Учредительный договор определяет взаимоотношения между участниками фирмы, прежде имущественного и организационного характера. О в этом свидетельствует структура договора, имеет следующие разделы:"Общие положения","Предмет (вид), основные цели и направления деятельности","Внешнеэкономическая деятельность","Права фирмы","Производственно-хозяйственн ька деятельности","Управление фирмой и ее трудовым коллективом","Организация и оплата труда","Распределение прибыли (дохода) и возмещение убытков","Учет, отчетность и контроль","Прекращение деятельно сти фирмы (реорганизация и ликвидация)лік, звітність і контроль", "Припинення діяльності фірми (реорганізація та ліквідація)".

Учредительные документы подтверждают юридический статус предприятия, поэтому требуют профессионального подхода к заключению. Такую работу поручают, как правило, специалистам (юристам, экономистам). Устав и основателей вницький договор подписывают все учредители (участники), тиражируют в необходимом количестве экземпляров, свидетельствуют у государственного нотариуса и подают на регистрацію.

Частные предприятия создаются и функционируют на основе устава. Устав — главный и очень важный документ в деятельности предприятия.

Порядок учреждения и регистрации предприятия

Это юридический документ, определяющий деятельность предприятия, регулирует экономические и юридические отношения всех его работников. В уставе напо одиться полная характеристика направлений деятельности предприятия. Структура устава предприятия включает следующие основные разделы:"Общие положения","Предмет, цели деятельности","Имущество предприятия","Орга ни управления","Производственно-хозяйственная деятельность","Регулирование трудовых отношений","Учет, отчетность и контроль","Реорганизация и прекращение деятельности предприятиять і контроль", "Реорганізація і припинення діяльності підприємства".

В уставе также определяются вид предприятия, его полное название, местонахождение, товарный знак. Задача устава — дать представление о правовом статусе предприятия (фирмы) как самостоятельного господарськог го субъекта, имеющего все права юридического лица, о его внутренний механизм управления и самоуправления, режим формирования и использования имущества предприятия (фирмы), распоряжения его средствами и прибыть ком.

В разделе"Органы управления"предусматривается, что управление предприятием осуществляется на основе сочетания прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества и принципов самоуправления трудовой ого коллектива. Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штат. Владельцы могут делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия или другому органу, который преду ся уставом предприятия. Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия является правом собственника имущества. Исполнительные функции по управлению коллективом предприятия осуществляет правление, которое избирается в ласником имущества на общем собрании тайным голосованием на альтернативной основе. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, которые работают на основе трудового договора (контракта, соглашениянтракту, угоди).

Трудовой коллектив предприятия:

— рассматривает и утверждает коллективный договор;

— изучает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива;

— определяет и утверждает перечень и порядок социальных льгот;

— рассматривает вместе с учредителем изменения и дополнения в устав предприятия;

— устанавливает условия найма руководителя;

— участвует в решении вопроса о выделении из состава подразделений для создания нового предприятия;

— вместе с собственником решает вопросы о вступлении и выходе предприятия из объединения предприятий;

— принимает решение об аренде предприятий

После выкупа предприятия трудовой коллектив приобретает права коллективного собственника. Полномочия трудового коллектива всех видов предприятий, использующих наемный труд, предусматриваются уставом, общим собранием и их выборным органом. Руководство предприятия самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, за исключением тех, которые относятся к компетенции других органов управления. Таким чино м, устав дополняет и конкретизирует большинство положений учредительного договорору.

При составлении устава нужно обратить особое внимание на фирменное название предприятия и его юридический статус. Фирменное наименование является визитной карточкой предприятия. Необходимо избегать повторения названий уже зарегистрированных х фирм, поскольку одинаковое название может внести путаницу, а в некоторых случаях даже повредить имиджу новой фирмми.

Устав предприятия принимается и утверждается общим собранием учредителей. Утвержден устав сшивается нитками и заверяется нотариусом и в комплекте с другими документами передаеть ься в орган государственной регистрацї.

Право на осуществление предпринимательской деятельности предприятие приобретает только после акта государственной регистрации такой деятельности, в противном случае такая деятельность является незаконной. Есть определенный порядок и условия регистрац ее нового предприятия. Любая предпринимательская структура считается созданным и приобретает права юридического лица со дня ее регистрации в государственной администрации местной власти по местонахождению пред ства или по месту жительства предпринимателяця.

Финансово-хозяйственная деятельность предприятия любой организационно-правовой формы и собственности начинается с формирования уставного фонда

. Уставный фонд — это выделены предприятию или привлеченные им на принципах, определенных законодательством, финансовые ресурсы в виде денежных средств или вложений в имущество, материальные ценности, нематериальные активы, ценные бумаги, закреплены за предприятием на праве собственности или полного хозяйственно ^ го ведения. За счет уставного фонда предприятие формирует свои собственные (основные и оборотные) средстваи.

Порядок и источники формирования уставных фондов зависят от типа предприятия и формы собственности, на базе которой оно функционирует. В Украине права предприятий различных форм собственности и типов закреплены в чин нному законодательстве, в частности в законах Украины"О собственности","О предприятии в Украине","О хозяйственных обществах"Порядок формирования уставного фонда имеет специфические особенности для государственных, коллективных и индивидуальных предприих та індивідуальних підприємств.

. Уставный фонд государственного предприятия — это сумма денежных средств и стоимость материальных ресурсов, безвозмездно выделенные государством в постоянное распоряжение трудового коллектива предприятия на праве хозяйственного ведения. Предприятие воло одие, пользуется, распоряжается этими ресурсами, оказывает по ним любые действия, не противоречащие закону и целям деятельности предприятия. Размер уставного фонда государственного предприятия визначаеть ся объемом производства и услуг, на немму.

Источником формирования уставного фонда государственных предприятий есть средства, которые принадлежат государству. Они выделяются либо из государственного бюджета, или за счет других государственных предприятий — в порядке внутришньогал отраслевых и межотраслевого перераспределения финансовых ресурсов по распоряжению государственных органов, выполняющих функции по управлению государственным имуществом (Фонд государственного имущества, министерства и ведомства Украины ны).

В современных условиях государственные предприятия наращивают свои уставные фонды за счет собственных накоплений: прибыли, часть которого они направляют на развитие производства — реконструкцию, приобретение нового оборудования, новых технологий, а вторую часть — на пополнение уставного фонда, прирост собственных оборотных средств.

Индивидуальные предприятия формируют уставный капитал (размер которого не фиксируется законодательством) за счет собственных средств или заемных денег

. Коллективные предприятия — это форма объединения предпринимательского капитала. Объединение капиталов осуществляется на основе долевого или акционерной собственности

Формирование уставного фонда акционерного общества осуществляется в соответствии с. Законом Украины"О хозяйственных обществах"Акционерные общества формируют свои уставные фонды за счет реализации акц этой путем открытой подписки на них или купли-продажи на фондовой бирже (это касается открытых акционерных обществ) или путем распределения всех акций между учредителями без права распространения ак и через открытую подписку и куплю-продажу на бирже (в закрытых акционерных обществах). Таким образом, в закрытых акционерных обществах 100% уставного фонда принадлежит основателям. Законодательством уста. Установлено, что учредители открытых акционерных обществ несут обязательство выкупить 26% всех акций, то есть их доля в уставном фонде не может быть ниже за 25ижчою за 25 %.

На стадии основания при создании открытого акционерного общества юридические и физические лица, которые изъявили желание купить акции, то есть стать акционерами нового предприятия, должны внести на ра ахунок учредителей не менее 10% стоимости акций, на которые они подписались.

Акционерное общество увеличивает свой уставный фонд за счет:

— дополнительного выпуска акций;

— направление прибыли на прирост уставного фонда путем увеличения номинальной стоимости акций

Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и полные общества формируют уставные фонды из взносов участников. Эти взносы, оцененные в национальной валюте, определяют ч долю (пай) участников в уставном фонде, причем в обществах с ограниченной ответственностью сумма вклада каждого из участников составляет предел его ответственности по обязательствам общества.

Пай каждого учредителя является именным, что подтверждается выдачей основателю письменного паевого свидетельства. Оно не является ценной бумагой, то есть не может свободно продаваться на фондовой бирже и не может быть перед данным другому лицу без разрешения учредителей. На момент регистрации учредители обязаны сформировать 30% уставного фонда. Для этого на имя одного из основателей в банке открывается временный счет на который вносится 30% суммы уставного фонда. Временный банковский счет не дает права на проведение расчетных операцииацій.

Полная сумма уставного капитала должна быть внесена в течение одного года с момента регистрации. Свидетельство выдается после полного внесения пая, а прибыль, распределяется пропорционально пая выплачивается после окончательного формирования уставного капитала и только в случае, если имущество общества превышает размер основного капитала. Общество согласно законодательству Украины должно иметь уставный фонд в ро мерам 100 минимальных заработных плат, установленных законодательством на момент регистрации обществва.

В обществах с дополнительной ответственностью и полных товариществах участники отвечают за их долги суммой своих взносов в уставный фонд, а если сумма уставного фонда недостаточно для покрытия долгов т общества, то дополнительно принадлежащим каждому член.

К коммандитного общества входят участники, которые формируют уставный фонд на основе полного товарищества, а также вкладчики, которые отвечают по обязательствам общества только в пределах своего вклада в его уставного фонд.

Регистрационный этап образования предприятия охватывает следующие фазы:

— формирование пакета регистрационной документации;

— внесение необходимой суммы в уставный фонд и обязательных платежей;

— получение свидетельства о регистрации;

— получение идентификационного кода и печати;

— постановка на учет в статистическом управлении;

— регистрация в налоговой администрации и пенсионном фонде;

— открытие счета в учреждениях банка

В Украине в последние годы действует типовая система регистрации новообразованного предприятия. С целью регистрации нужно подавать такие документы:

— решение собственника имущества или уполномоченного органа об организации предприятия (при наличии двух или более владельцев таким документом является договор об учреждении);

— устав предприятия;

— письменное подтверждение юридического адреса субъекта предприятия;

— регистрационную карточку, заполненную в трех экземплярах, которая одновременно выполняет роль заявления учредителя о регистрации предприятия;

— квитанцию ??об уплате пошлины за регистрацию предприятия;

— нотариально заверенную копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица

Если владельцами субъекта предпринимательской деятельности являются физические лица, их подписи на учредительных документах должны быть нотариально удостоверены. На регистрацию подают только оригиналы учредительных документов, которые не должны содержать положений, противоречащих действующему законодательству. Ответственность за это несет заявительныйик.

При наличии указанных документов орган государственной регистрации в течение пяти рабочих дней с момента их поступления должен зарегистрировать предприятие и выдать заявителю свидетельство. Это дает право на. Откуда закрытия расчетного, валютного и других счетов в учреждениях банков, а также на изготовление печатей и штампов, на которых должен указываться номер свидетельства о государственной регистрации. Такой номер имеет е дповидаты идентификационному коду, по которому субъекта предпринимательской деятельности внесены в. Государственный реестр отчетных статистических единицць.

Завершающим этапом создания и регистрации предприятия является открытие расчетного счета в соответствующем банке по месту нахождения нового предприятия

Для открытия текущего счета предприятие должно представить в банк следующие документы:

— заявление об открытии счета установленного образца — копию свидетельства о государственной регистрации;

— копию зарегистрированного устава, удостоверенную нотариально или регистрирующим органом;

— копию документа о постановке предприятия на налоговый учет;

— карточку с образцами подписей лиц, которым предоставлено право распоряжаться счетом;

— копию документа о регистрации в органах. Пенсионного фонда Украины

Банк в трехдневный срок обязан открыть банковский счет и уведомить об этом налоговую инспекцию

Рынок не предусматривает неограниченную свободу действий предпринимательских структур соответствии с действующим законодательством Украины можно осуществлять все виды предпринимательской деятельности, кроме некоторых

Во-первых, только государственные предприятия и организации могут изготавливать и реализовывать наркотические средства, военное оружие, боеприпасы к нему, взрывчатые вещества, охранять объекты государственной собственности

Во-вторых, есть конкретный перечень видов предпринимательства, возможна только при условии получения специального разрешения — лицензии

. Лицензия (лат licentia — право, разрешение) — это документ, выданный. Кабинетом. Министров Украины или уполномоченным им органом, согласно которому ее владелец имеет право заниматься определенным видом предпринимательской деятельно ностиі.

Существует 44 вида предпринимательской деятельности, для осуществления которых в соответствии с. Законом Украины"О внесении изменений в. Закон Украины"О предпринимательстве", необходимо иметь лицензию частности к ним относятся:

— создание и содержание стрелковых тиров, стрельбищ, охотничьих стендов;

— производство и реализация лекарственных средств;

— изготовление пива, алкогольных напитков, а также изготовление и реализация этилового, коньячного и плодового спирта;

— изготовление табачных изделий;

— медицинская и ветеринарная практика;

— юридическая практика;

— международные перевозки пассажиров и грузов железнодорожным и автомобильным (кроме стран. СНГ), воздушным, речным, морским транспортом;

— производство и ввоз бланков ценных бумаг, документов строгой отчетности и знаков почтовой оплаты, а также материалов и полуфабрикатов для их производства;

— добыча драгоценных металлов и драгоценных камней, изготовление и реализация изделий с их использованием;

— аудиторская и страховая деятельность;

— изготовление ветеринарных медикаментов и препаратов;

— деятельность, связанная с организацией иностранного и зарубежного туризма;

— осуществление операций с металлоломом;

— посредничество в трудоустройстве на работу за границей;

— доверительные и другие операции с имуществом доверителя (вкладчика) и т.д.

Срок действия лицензии устанавливается органом, выдавшим лицензию, но не менее чем на три года. Лицензия выдается после принятия решения о ее выдаче и представления заявителем в орган, выдающий лицензию, докум мента о внесении платы за выдачу лицензии. Размер платы за выдачу лицензии устанавливается. Кабинетом. Министров Украинни.

Главная >> Родительское движение >> КАК СОЗДАТЬ ОБЩЕСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.

КАК СОЗДАТЬ ОБЩЕСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.

Часто под общественными организациями понимаются не только сами общественные организации, как таковые, но и общественные движения, ассоциации, иные некоммерческие организации, которые не ставят своей целью извлечение прибыли.

Когда группа граждан желает создать некую организацию для совместной некоммерческой деятельности, то необходимо, прежде всего решить вопрос о том, какими делами предполагают заниматься будущие члены организации, кто будет входить в члены организации, в каких регионах они проживают, имеются ли возможности получить юридический адрес организации и денежные средства для функционирования зарегистрированной организации.

Если регистрация общественной организации является слишком сложной, надо знать, что общественное объединение граждан для достижения совместных целей не обязательно регистрировать. Достаточно иметь уставные документы, принятые общим собранием (устав, протоколы), они подтверждают факт создания организации и заявить о своем создании и намерении оформить регистрацию организации в будущем, если такая необходимость возникнет. Надо сразу сказать, что не зарегистрированная организация не является юридическим лицом. То есть, не может иметь свой счет, свою гербовую печать, быть истцом и ответчиком в суде, то есть не обладает правоспособностью свойственной юридическому лицу. Для создания общественной организации необходимо предварительно проконсультироваться с компетентным юристом, чтобы не совершать не нужных ошибок.

При создании некоммерческой организации, в том числе и общественной организации надо иметь ввиду нижеизложенную информацию.

Некоммерческие организации и общественные объединения

Если вы хотите создать некоммерческую организацию, вам необходимо иметь ввиду прежде всего положения следующих Федеральных законов:

— Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в редакции от 30.12.12 г.)%

— Федерального закона от 19.05.95 г. № 82-ФЗ « Об общественных объединениях»;
(в редакции от 20.07.12 г.);
— Федерального закона от 08.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Все они имеются в интернете.

1. Некоммерческая организация

Федеральный закон «О некоммерческих организациях» определяет правовое положение, порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации некоммерческих организаций как юридических лиц, формирования и использования имущества некоммерческих организаций, права и обязанности их учредителей (участников), основы управления некоммерческими организациями и возможные формы их поддержки органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Настоящий Федеральный закон применяется по отношению ко всем некоммерческим организациям, созданным или создаваемым на территории Российской Федерации, постольку, поскольку иное не установлено настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

Настоящий Федеральный закон определяет порядок создания и деятельности на территории Российской Федерации структурных подразделений иностранных некоммерческих неправительственных организаций.

Некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Социально ориентированными некоммерческими организациями признаются некоммерческие организации, созданные в предусмотренных настоящим Федеральным законом формах (за исключением государственных корпораций, государственных компаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями) и осуществляющие деятельность, направленную на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации, а также виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 настоящего Федерального закона.

(п. 2.1 введен Федеральным законом от 05.04.2010 N 40-ФЗ)

Некоммерческие организации могут создаваться в форме общественных или религиозных организаций (объединений), общин коренных малочисленных народов Российской Федерации, казачьих обществ, некоммерческих партнерств, учреждений, автономных некоммерческих организаций, социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также в других формах, предусмотренных федеральными законами.

Некоммерческая организация считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает (за исключением случаев, установленных законом) по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Некоммерческая организация должна иметь самостоятельный баланс и (или) смету.

Некоммерческие партнерства (статья 8.)

1. Некоммерческим партнерством признается основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 настоящего Федерального закона.

3. Члены некоммерческого партнерства вправе:

участвовать в управлении делами некоммерческого партнерства;
получать информацию о деятельности некоммерческого партнерства в установленном учредительными документами порядке;
по своему усмотрению выходить из некоммерческого партнерства;
если иное не установлено федеральным законом или учредительными документами некоммерческого партнерства, получать при выходе из некоммерческого партнерства часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами некоммерческого партнерства в его собственность, за исключением членских взносов, в порядке, предусмотренном учредительными документами некоммерческого партнерства;
получать в случае ликвидации некоммерческого партнерства часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами некоммерческого партнерства в его собственность, если иное не предусмотрено федеральным законом или учредительными документами некоммерческого партнерства.

5. Члены некоммерческого партнерства могут иметь и другие права, предусмотренные его учредительными документами и не противоречащие законодательству.

Регистрация некоммерческих организаций

Некоммерческая организация подлежит государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленного настоящим Федеральным законом порядка государственной регистрации некоммерческих организаций.

Решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) некоммерческой организации принимается федеральным органом исполнительной власти (Министерством юстиции или его территориальным органом).

Формы документов, необходимых для государственной регистрации некоммерческих организаций, утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.04.2006 N 212.

2. Общественные объединения

Предметом регулирования Федерального закона «Об общественных объединениях» являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией общественных объединений. Иностранные граждане и лица без гражданства имеют равные права с гражданами Российской Федерации в сфере отношений, регулируемых настоящим Федеральным законом, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Действие Федерального закона «Об общественных объединениях» распространяется на все общественные объединения, созданные по инициативе граждан, за исключением религиозных организаций, а также коммерческих организаций и создаваемых ими некоммерческих союзов (ассоциаций).

Под общественным объединением понимается добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения (далее — уставные цели).

Право граждан на создание общественных объединений реализуется как непосредственно путем объединения физических лиц, так и через юридические лица — общественные объединения.

Особенности, связанные с созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией отдельных видов общественных объединений — профессиональных союзов, благотворительных и других видов общественных объединений, — могут регулироваться специальными законами, принимаемыми в соответствии с настоящим Федеральным законом. Деятельность указанных общественных объединений до принятия специальных законов, а также деятельность общественных объединений, не урегулированная специальными законами, регулируются настоящим Федеральным законом.

Организационно-правовые формы общественных объединений

Общественные объединения могут создаваться в одной из следующих организационно-правовых форм:

общественная организация (основанная на членстве);
общественное движение (состоящее из участников и не имеющее членства);
общественный фонд;
общественное учреждение;
орган общественной самодеятельности;
политическая партия.

Общественная организация (статья 8)

Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан.

Членами общественной организации в соответствии с ее уставом могут быть физические лица и юридические лица — общественные объединения, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и законами об отдельных видах общественных объединений.

Высшим руководящим органом общественной организации является съезд (конференция) или общее собрание.

Какой документ является основным для создания предприятия?

Постоянно действующим руководящим органом общественной организации является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию.

В случае государственной регистрации общественной организации ее постоянно действующий руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени общественной организации и исполняет ее обязанности в соответствии с уставом.

Общественное движение (статья 9)

Общественным движением является состоящее из участников и не имеющее членства массовое общественное объединение, преследующее социальные, политические и иные общественно полезные цели, поддерживаемые участниками общественного движения.

Высшим руководящим органом общественного движения является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественного движения является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию.

В случае государственной регистрации общественного движения его постоянно действующий руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени общественного движения и исполняет его обязанности в соответствии с уставом.

Создание общественных объединений

Общественные объединения создаются по инициативе их учредителей — не менее трех физических лиц. Количество учредителей для создания отдельных видов общественных объединений может устанавливаться специальными законами о соответствующих видах общественных объединений.

В состав учредителей наряду с физическими лицами могут входить юридические лица — общественные объединения.

Решения о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих и контрольно-ревизионного органов принимаются на съезде (конференции) или общем собрании.

С момента принятия указанных решений общественное объединение считается созданным: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

Правоспособность общественного объединения как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данного объединения.

Требования, предъявляемые к учредителям, членам и участникам общественных объединений

Учредителями, членами и участниками общественных объединений могут быть граждане, достигшие 18 лет, и юридические лица — общественные объединения, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, а также законами об отдельных видах общественных объединений.

Регистрация общественных объединений (статья 21)

Для приобретения прав юридического лица общественное объединение подлежит государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленного настоящим Федеральным законом порядка государственной регистрации общественных объединений.

Решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) общественного объединения принимается федеральным органом исполнительной власти (Министерством юстиции или его территориальным органом)

Решение о государственной регистрации международного или общероссийского общественного объединения принимается федеральным органом государственной регистрации.

Решение о государственной регистрации межрегионального общественного объединения принимается территориальным органом федерального органа государственной регистрации по месту нахождения постоянно действующего руководящего органа общественного объединения.

Решение о государственной регистрации регионального или местного общественного объединения принимается территориальным органом федерального органа государственной регистрации в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Для государственной регистрации общественного объединения в федеральный орган государственной регистрации или его соответствующий территориальный орган подаются следующие документы:

1) заявление, подписанное уполномоченным лицом (далее — заявитель), с указанием его фамилии, имени, отчества, места жительства и контактных телефонов;
2) устав общественного объединения в трех экземплярах;
3) выписка из протокола учредительного съезда (конференции) или общего собрания, содержащая сведения о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих органов и контрольно-ревизионного органа;
4) сведения об учредителях;
5) документ об уплате государственной пошлины;
6) сведения об адресе (о месте нахождения) постоянно действующего руководящего органа общественного объединения, по которому осуществляется связь с общественным объединением;
7) протоколы учредительных съездов (конференций) или общих собраний структурных подразделений для международного, общероссийского и межрегионального общественных объединений.

Основные документы при создании собственного дела

Тема 6. Формы вступления в сферу предпринимательства.

6.1. Основные этапы создания собственного дела

6.2. Основные документы при создании собственного дела

6.3. Другие формы вступления в сферу предпринимательства

Основные этапы создания собственного дела

Успех предпринимательства зависит в значительной мере от избранной сферы деятельности, организационно-правовой формы предприятия, стратегии и тактики управления.

Решая проблему создания собственного дела, предприниматель должен избрать сферу деятельности, учесть возможности вложения в дело собственного и заемного капиталов, определить сроки окупаемости финансовых ресурсов.

Предпочтительным вариантом предпринимательства является такая сфера, в которой предприятие начинает функционировать первым и имеется возможность определять ассортимент, цены, привлекать клиентов и заказчиков. Однако предприниматель должен иметь «запасной» вариант направления деятельности, на тот случай, если первоначально избранный не приносит успеха.

Создание собственного дела представляет собой регламентированную законодательством процедуру и включает ряд этапов:

— обоснование концепции предприятия (фирмы) и обсуждение ее с потенциальными партнерами;

— определение экономической модели – целей, задач, направлений деятельности, потенциальных клиентов фирмы;

— формирование круга учредителей создаваемой фирмы, определение функциональной роли каждого из них в деятельности фирмы;

— определение формы собственности и организационно-правовой формы создаваемой фирмы;

— подготовка учредительных документов фирмы;

— регистрация учредительных документов фирмы;

— постановка на учет зарегистрированной фирмы в местные финансовые и статистические органы;

— открытие расчетного или текущего счета фирмы в рублях и иностранной валюте;

— официальная регистрация печати фирмы;

— создание фирменного стиля и регистрация товарного знака фирмы;

— приобретение лицензий на те виды деятельности, которые требуют обязательного лицензирования;

— учреждение дочерних предприятий и филиалов в том случае, если это признано необходимым;

— наполнение расчетного счета фирмы средствами, предназначенными для формирования уставного капитала фирмы. Предприниматель, участвующий в учреждении фирмы своим капиталом или другими ресурсами, становится учредителем этой фирмы.

Основные документы при создании собственного дела

— учредительные документы: чем подробнее составлены, тем меньше возникает проблем во взаимоотношениях учредителей в текущей деятельности, при ликвидации и т.д.

— бизнес-план: необходим для обоснования эффективности проекта перед инвестором, кредитором(при финансовом оздоровлении) или иным лицом (возможно перед самим собой)

— план управления проектом создания предприятия: подробно описывает процесс создания нового предприятия от общей концепции до конкретных исполнителей. План управления проектом удобен для использования в управленческих целях. Составляется когда деньги уже найдены. Основная цель – выполнить проект (создать новое предприятие) удовлетворив при этом все требования (качество) в заданные сроки, уложившись в выделенную сумму.

— смета затрат: зачастую единственный документ при создании субъектов малого бизнеса – учредитель(ли) подсчитывает все затраты связанные с открытием бизнеса и сравнивает с имеющейся у него суммой (которой он готов рискнуть).

Учредительные документы– это лицо фирмы, это наиболее существенные материалы, на основании которых она организует свою деятельность. На основании учредительных документов к фирме могут быть предъявлены претензии со стороны органов власти.

Совокупность учредительных документов предпринимательской фирмы, необходимая для ее регистрации включает следующие материалы.

1.) Протокол № 1 общего собрания учредителей (если их несколько) и решение о создании предприятия (если учредитель один).

2.) Официальное заявление о регистрации фирмы, подаваемое в орган управления, наделенный полномочиями регистрации фирм.

3.) Устав предпринимательской фирмы.

4.) Учредительный договорпо созданию предпринимательской фирмы, подписанный всеми учредителями (если фирма создается не одним учредителем).

5.) Справка об открытии временного счета, на который учредители перечисляют 50 % предусмотренного уставного капитала.

6.) Документ, подтверждающий представление фирме юридического адреса.

7.) Свидетельство об оплате государственной пошлиныза принятие документов на регистрацию.

Наиболее важным среди регистрационных документов является устав фирмы.

Устав– это свод правил, регулирующих деятельность предпринимательской фирмы, ее взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности.

В России и за рубежом одним из обязательных условий при создании фирмы является устав. Учредительный договор также необходим, когда речь идет о создании фирмы с более чем одним учредителем.

Создание ООО

Без устава и учредительного договора фирму не зарегистрируют, и она не сможет легально осуществлять свою деятельность.

Вторым по важности документом является учредительный договор фирмы.

Учредительный договор— это свод правил, регулирующий взаимоотношения членов фирмы в сфере хозяйственной деятельности, определенной уставом фирмы.

Учредительный договор отличается от устава более подробной регламентацией взаимоотношений учредителей. В учредительном договоре есть положения, повторяющие устав, так как данные об учредителях, уставном капитале, юридическом адресе являются составными частями. Учредительный договор заключается только в случае, когда у создаваемого предприятия два и более учредителей. Если фирму организует один учредитель, то такой договор ему не нужен.

Устав, учредительный договор, протокол № 1 об учреждении фирмы и назначении генерального директора и главного бухгалтера заверяются у нотариуса и передается в органы регистрации.

В создании фирмы можно выделить три основные стадии: концептуальную, оформления, легализации. На стадии разработки концепции фирмы ее учредителям необходимо обосновать свой предпринимательский замысел и подготовиться к регистрации документов фирмы. Прежде всего, учредители должны серьезно подойти к обоснованию концепции и задач создания новой фирмы.

Бизнес- план

Под бизнес-планом обычно понимают краткий план предпринимательской деятельности фирмы, включающий планы создания продукции, подготовки производства, сбыта и движения финансовых ресурсов фирмы.

Первоначальный бизнес-план служит для достижения следующих основных целей, которые встают перед фирмой в момент ее создания:

— бизнес-план содержит информацию об иерархии целей фирмы, приоритетах производственной, коммерческой и финансовой деятельности, вероятных рисках и способах их страхования, платежеспособности рынка товаров и услуг фирмы;

— бизнес-план содержит информацию о конкурентах фирмы, их активности на рынке, их сильных и слабых сторонах, а также сравнительную с ними характеристику сильных и слабых сторон фирмы;

— бизнес-план содержит информацию о формах мобилизации ресурсов для достижения избранных целей и борьбы с конкурентами за внимание клиентов фирмы;

— в бизнес-плане содержатся данные о вероятных партнерах фирмы в процессе будущей деятельности (поставщики сырья, торговые и сбытовые предприятия-партнеры по соглашениям о разделе рынков);

— бизнес-план содержит сведения о составе и качестве применяемой рабочей силы и о способах привлечения к труду работников, а также о формах контрактов на работу;

— бизнес-план содержит также сведения о структуре и способах управления фирмой, о необходимых навыках организации деятельности фирмы управляющими.

Бизнес-план, содержащий все перечисленные выше сведения, рассматривается в странах с рыночной экономикой как один из наиболее важных документов, предоставляемых фирмой в распоряжение потенциальных кредиторов или инвесторов в расчете на привлечение финансовых ресурсов, необходимых для выполнения фирмой своих задач.

Бизнес-план фирмы имеет два уровня значимости: внутренний и внешний.

Внутренний смыслбизнес-плана состоит:

• в постановке задач фирмы,

• в определении путей их решения,

• в определении позиции фирмы по отношению: к партнерам, клиентам и конкурентам,

• в анализе ресурсного потенциала фирмы, включая потенциал внутрифирменного менеджмента.

Внешний смысл бизнес-плана состоит в создании документа отражающего:

— состояние предпринимательской фирмы;

— привлекательность проекта, чтобы фирма могла рассчитывать на привлечение финансовых ресурсов, коммерческих банков и различных инвесторов.

Демонстрируя привлекательность проекта, бизнес-план является весомым аргументом для потенциального инвестора, который готов вложить свои средства лишь в тот проект, который гарантирует ему получение максимальной прибыли.

В России необходимость составления бизнес-планов не обусловлена нормативными документами. Тем не менее умение составлять бизнес-план требуется предпринимателями в нашей стране.

В настоящее время в России различают четыре типа бизнес-планов:

1. Внутренний бизнес-план, который предприниматель составляет для того, чтобы оценить перспективность возникшей у него бизнес — идеи.

2. Бизнес-план для кредиторов, чтобы обосновать перспективность своего бизнеса и реальность получения прибыли, позволяющей рассчитаться с кредитом.

3. Инвестиционный бизнес-план.

4. Бизнес-план финансового оздоровления.

Первые три типа бизнес-плана особенно необходимы на подготовительном этапе создания собственного дела, так как практически невозможно использовать только собственные ресурсы для открытия и развития дела.

Бизнес-план финансового оздоровления – документ, необходимый функционирующей фирме при финансовых затруднениях.

Рекомендуемые страницы:


Воспользуйтесь поиском по сайту:

40. Открытие предприятий

Открытие нового предприятия предполагает осуществление ряда этапов по его созданию и организации производственно-хозяйственной деятельности.

Основными этапами создания предприятия должны быть:

1) определение состава учредителей и разработка учредительных документов;

2) заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия;

3) утверждение устава предприятия и оформление протокола JV° 1 собрания учредителей общества;

4) открытие временного счета в банке;

5) регистрация предприятия;

6) передача сведений о предприятии для включения в государственный реестр;

7) внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк;

8) открытие постоянного расчетного счета в банке;

9) регистрация предприятия в районной налоговой инспекции;

10) получение разрешения и изготовление круглой печати и углового штампа.

На первом этапе создания предприятия определяется состав учредителей, разрабатывается и утверждается устав предприятия, заключается учредителями договор о создании и деятельности предприятия. В договоре обязательно определяется организационно-правовая форма открывающегося предприятия. Затем проводится собрание участников общества, где решаются вопросы о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Секретарь оформляет протокол № 1 собрания участников общества.

Следующий этап — открытие временного банковского счета, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить как минимум 50% от размера уставного капитала. Далее предприятие регистрируется в местном органе власти по месту своего учреждения в порядке, определенном законом о регулировании юридических лиц. Для государственной регистрации в соответствующий орган представляется пакет документов, включающий:

1) заявление учредителей на регистрацию;

2) устав предприятия;

3) постановление собрания учредителей о создании предприятия;

4) договор учредителей о создании и осуществлении деятельности предприятия;

5) свидетельство об уплате государственной пошлины.

После завершения регистрации выдается свидетельство о регистрации и все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов Российской Федерации для включения предприятия в Единый государственный реестр предприятия. Здесь осуществляется присвоение кодов Общесоюзного классификатора предприятий и организаций. Эти данные подтверждают факт открытия предприятия. Не позднее чем через год после регистрации участники предприятия полностью вносят свои вклады в банк, открывают постоянный расчетный счет, регистрируются в местной налоговой инспекции по месту своего учреждения. Заключительный этап создания нового предприятия — получение круглой печати и углового штампа.

Если предприятие создается в форме акционерного общества, то его учредители еще осуществляют подписку на акции. При открытой подписке публикуется извещение о предстоящей эмиссии, в нем указывают предмет, цель, сроки деятельности открываемого акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительного собрания, планируемый размер уставного капитала, общее количество, номинальную стоимость и виды акций, сроки проведения подписки на акции и другие сведения. Лица, подписавшиеся на акции, вносят до дня созыва учредительного собрания взнос не менее 30% от номинальной стоимости акций. В случае, когда все акции распределяются между учредителями общества, взнос должен быть не менее 50%. Не позднее одного года после регистрации акционерного общества акционер обязан выкупить акции полностью.

Следующий важный шаг в открытии общества — организация его деятельности.

Какой документ является основным для создания предприятия

Организация деятельности любого предприятия должна базироваться на следующих принципах:

1) наличие квалифицированного кадрового состава и необходимой информации;

2) осуществление координации и взаимодействия всех элементов организационно-управленческой структуры предприятия;

3) обеспечение нормального функционирования предприятия в условиях изменяющейся внешней среды на базе гибкости принимаемых управленческих решений.

В каждом конкретном случае организация деятельности предприятия осуществляется с учетом отраслевых особенностей, в которых будет функционировать открываемое предприятие, его организационно-правовой формы, наличия необходимого оснащения и др.

(Материалы приведены на основании: Е.А. Татарников, Н.А. Богатырева, О.Ю. Бутова. Микроэкономика. Ответы на экзаменационные вопросы: Учебное пособие для вузов. — М.: Издательство «Экзамен», 2005. ISBN 5-472-00856-5)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВРСИТЕТ

Проект создания организации (Рекламного агентства «Мир без границ»).Теория организации.

                                              Выполнила :Еникеева Н.Р.(гр 11791)

                     Проверила :Макиенко М.А.

ТОМСК 2010г.

1.Введение………………………………………………………….3-5

2.Характеритики организации……………………………….5-6

3.Характеристики внешней среды организации…6-7

3.1.. Факторы косвенного  действия: экономическая  и политическая  среда, культура

4.Характеристики внутренней среды организации……………………………………………………..7-10

4.1Миссия  организации

4.2Цели  Организации

4.3Технологии

5 Строение организации………………………10-14

5.1. Структура управления

5.2Оргструктура

6.Заключение………………………………………14-16

7.Список используемой литературы……………16-18

                                                                    1.Введение

В последние десятилетия  изучение организаций и их поведения  стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями  нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Выбирается рекламное  агентство “Мир без границ ”.

Юридическая форма  –Общество с Ограниченной Ответственностью.

 Форма собственности  — частная.

 Характер производства — производство услуг.

Предполагается, что рекламное  агентство будет  предоставлять следующие спектр услуг:

— разработка стратегии  и проведение рекламной кампании

— разработка и  проведение частей рекламной  кампании

— разработка рекламных  материалов

— работа с посредниками

— разработка стратегии  продвижения рекламной кампании  в сети Интернет

— наружная реклама и полиграфия

— а так же модельный бизнес, включающий в себя и школу моделей

Предприятие с точки зрения технологии является малосерийным.

Данное  предприятие использует следующие виды ресурсов:

    • Материальные(Оборудование,транспорт, энергоносители, расходные материалы, упаковка)
    • Информационные (О клиенте, о своих поставщиках, о Данное предприятие использует следующие виды ресурсов: конкурентах, о ценах на данном рынке, о появлении новых технологий в этой сфере деятельности, о рынке труда)
    • Трудовые (Персонал фирмы)
    • Финансовые ( Счёт в банке, кредит)

    Необходимая численность управленческого  персонала является следующей:

      • 4 топ-менеджера(Они же директор ,исполнительный директор)
      • 10 менеджеров среднего звена
      • Технический отдел 6 человек
      • Охрана 4 человека
      • Экономико-юридический отдел 10человек
      • Отдел кадров 2 чел.
      • 3 специалиста по логистике
      • 2 разработчика клиентской базы
      • 4 человека администраторы в школе моделей
      • 15моделей
      • 2 водителя
      • 1 художник-дизайнер
      • 1психолог
      • 1 курьер

      Общая численность рабочих составляет 63 человека.

      При необходимости можно нанимать других специалистов После того, как сотрудники готовы к работе – необходимо начать рекламную кампанию по привлечению клиентов. Желательно, чтобы нанятый Вами менеджер по работе с клиентами имел хотя бы небольшую клиентскую базу.

      Заметим, что  многие клиенты в рекламном бизнесе  приходят через личные знакомства и  контакты, поэтому хороший менеджер – это половина успеха. Вторая половина успеха – это чётко спланированная и проведённая рекламная кампания агентства. Реализовать её можно  как при помощи стандартного набора методов – газеты, радио, местное  телевидение, Интернет, так и при  помощи нестандартных ходов –  директ-рассылки, PR-акции и т.д

      2. Характеристика организации

      Рекламное агентство представляет собой независимую  организацию людей творческих профессий  и деловых людей, специализирующуюся на разработке и подготовке планов рекламной деятельности, рекламы  и прочих рекламных материалов. Агентство  также приобретает или привлекает субподрядчиков для покупки рекламного места и времени в различных  средствах массовой информации. Все  это делается от имени различных  рекламодателей или продавцов, которых  называют клиентами, с целью найти  покупателей для их товаров и  услуг.

      • ООО «Мир без границ» является крупным предприятием, которое занимается обеспечением населения Томской области разработкой комплексных рекламных компаний, теле-видео рекламой, наружной рекламой и полиграфией, проведением презентаций, а так же услугами школы моделей.

      Форма собственности — Общество с ограниченной ответственностью, которое является самостоятельным  юридическим лицом, и ответственность  держателей интереса на право собственности  по долгам и обязательствам общества ограничена суммой внесенного капитала. РА « Рапид» действует на принципах  самоокупаемости и самофинансирования, выполняя задачи, определенные учредительными документами.

      Предметом деятельности РА « Мир без границ» является:

      — подготовка  и размещение рекламы, в том  числе с использованием собственных  рекламоносителей (размещение рекламы в прессе и средствах вещания, организация наружной рекламы, спортивной рекламы, рекламы на транспорте и т.д.), стимулирования сбыта и организация мероприятий в сфере связей с общественностью;

      — разработка  и внедрение имиджа и фирменного  стиля граждан, предприятий и  организаций;

      — выполнение  дизайнерских, художественно-оформительских, фотографических, архитектурно-проектных  и научно-исследовательских работ;

      — изготовление  рекламной продукции;

      — оказание информационных, маркетинговых, методических, сбытовых, посреднических и других услуг;

      — организация  и проведение выставок, презентаций,  конкурсов, фестивалей, семинаров,  массовых представлений;

      — поиск, отбор  и продюсирование исполнителей и художественных коллективов, а также продюсирование телевизионных и радиопередач, организация спонсорства;

      — купля-продажа  всех видов движимого и недвижимого  имущества; организация торговли  и внешнеэкономическая деятельность;

      — телевизионное  и радиовещание, издательская деятельность;

      -осуществление  сбора и распределения коммерческой  и экономической информации.

      В настоящее  время РА «Мир без границ» специализируется на производстве наружной рекламы и реализации комплектующих материалов для изготовления наружной рекламы.

      Стратегической  задачей деятельности рекламного  агентства является управление имиджем  каждого клиента. Грамотное планирование и анализ плюс исключительно качественная пошаговая реализация – вот основа создания репутации и, в конечном итоге, продвижения бизнеса.

      Решение этих задач  помогает достигнуть основных целей, поставленных перед агентством в период его  образования

      3.Характеристики внешней среды организации

      Попытка проанализировать внешние факторы  воздействия на организацию выглядит таким образом:

      По моему  мнению внешние факторы бывают двух видов :факторы прямого воздействия и факторы косвенного воздействия

      Факторыпрямого воздействия.

      Факторы косвенного воздействия.

        • Состояние экономики
        • Политическая обстановка
        • Международные события
        • Экологические факторы
        • НТП
        • Социально-культурные факторы
        • Климатические

            Возможные угрозы во внешней  среде:

            • изменение политической ситуации в стране, и , как следствие, нарушение экономического баланса системы.
            • глобальные экологические катаклизмы
            • невыполнение обязательств со стороны поставщиков
            • недобросовестная конкуренция

            Под сложностью внешней среды понимается число  факторов на которые организация обязана реагировать, а так же уровень изменчивости каждого фактора. На мой взгляд сложность внешней среды не высокая, потому что число факторов внешней среды относительно не большое и их вариативность можно приблизительно прогнозировать.

            113. Ассоциация — это:

            Подвижность среды — это скорость с которой происходят изменения в окружении организации. Я считаю, что как и сложность, подвижность внешней среды нашей фирмы невысокая. Одни из наиболее динамичных факторов, за которыми нужно следить это научно технический прогресс и конкуренты.

              • Конкуренты — этот фактор один из наиболее динамично меняющихся, но скорость его изменения (подвижность) не настолько высока, что бы оказывать на нашу организацию глобальное воздействие.
              • НТП — Скорость изменения НТП заставляет большинство структур нашей организации следить и адекватно реагировать на новинки появляющиеся в результате прогресса.

              Неопределенность  внешней среды — низкая, потому что мы имеем всего лишь три фактора неопределенность которых относительна высока и перечисляется в порядке увеличения неопределенности. Это:

                • Поставщики.
                • Клиенты.
                • Конкуренты.

                Взаимосвязанность факторов внешней  среды — это уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другой фактор. Взаимосвязанность факторов внешней среды, нашей организации, низкая потому, что лишь два фактора внешней среды могут оказать серьезное влияние на все другие факторы и соответственно на деятельность фирмы. Это:

                  • Группа экономических факторов и
                  • Группа политических факторов.

                  4. Характеристики внутренней  организационной  среды

                  4.1 Миссия организации

                  Миссия  нашей организации состоит в  повышении уровня качества рекламной  продукции на рынке и формирование у населения хорошего вкуса. Наша организация в силу своего структурного построения является одним из социальных институтов. Мы осуществляем коммуникационную функцию в обществе, способствуя  повышению качества предлагаемых товаров  и услуг, а так же мы являемся работодателями, что само по себе немаловажно.

                  Страницы:123следующая →

                  Организация и развитие собственного дела.

                  Создание нового предприятия предполагает ряд обязатель­ных этапов.

                  На начальном этапе созда­ния нового предприятия определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы.

                  Основные кадровые документы при создании организации

                  Наряду с этим оформля­ется протокол №1 собрания участников общества о назначе­нии директора и председателя ревизионной комиссии. Затем открывается временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти.

                  Для госу­дарственной регистрации в соответствующий орган представ­ляются следующие документы:

                  • заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;

                  • устав предприятия;

                  • решение о создании предприятия (постановление собра­ния учредителей);

                  • договор учредителей о создании и деятельности предпри­ятия;

                  • свидетельство об оплате государственной пошлины.

                  После завершения регистрации и получения свидетельства о регистрации все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов РФ для включения предприятия в Го­сударственный реестр предприятий. Здесь предприятию при­сваиваются коды Общесоюзного классификатора предприятий и организаций.

                  На заключительном этапе создания нового предприятия участники его полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации), открывают постоянный расчет­ный счет в банке, предприятие регистрируется в районной на­логовой инспекции, заказывает и получает круглую печать и угловой штамп. С этого момента предприятие функционирует как самостоятельное юридическое лицо.

                  Если предприятие создается как акционерное общество, то его учредителям предстоит также осуществить подлиску на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, в котором указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, количество и виды ак­ций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие требуемые сведения. Подписав­шиеся на акции обязаны внести до дня созыва учредительной конференции не менее 30% номинальной стоимости акций. Если же все акции распределяются между учредителями, то взнос должен составить не менее 50%. Полностью же выкупить акции акционер обязан не позднее года после регистрации ак­ционерного общества.

                  Затем проводится учредительная конференция. В ее задачу входит решение следующих вопросов:

                  • о создании акционерного общества (АО);

                  • утверждение устава АО;

                  • о размере уставного фонда после завершения подписки на акции;

                  • выборы руководящих органов АО и др.

                  После успешного завершения учредительной конференции осуществляется регистрация вновь созданного акционерного общества, и оно может начинать функционировать.

                  Разновидности мелких предприятий. Представляют интерес шесть возможностей собственного будущего предприятия: инкубаторы; надомный бизнес; блошиные рынки; предприятия, выполняю­щие заказы почтой; передвижные предприятия или предпри­ятия временного характера; продажа товаров на вечеринках и во время демонстраций товара.

                  Все эти типы бизнеса имеют ряд общих черт: а) индивидуаль­ный характер деятельности; б) очень низкие либо очень гибкие требования к первоначальному капиталу; в) эти предприятия за­думываются как весьма подвижные, переменчивые.

                  Различаются они рядом особенностей.

                  Инкубатор, как известно, — аппарат для искусственного выве­дения цыплят с помощью создания необходимых условий. Применительно к бизнесу имеется в виду, что какое-то предприятие (организация) служит как бы зонтиком, обеспечивающим другим, как правило, малым предприятиям необходимое состояние дело­вого климата: помещение, оборудование, консультативный совет из специалистов и экспертов, возможности получения необходи­мого капитала и др.

                  Надомный бизнес должен быть «тихим» бизнесом, не нару­шающим правил общежития в данном районе. Эта деятель­ность не обязательно ограничена домом. Многие виды услуг надомного бизнеса могут оказываться вне дома, например, на­стройка пианино, тренерская работа, работа экскурсовода, услуги по консультированию и т. п.

                  При надомном бизнесе могут понадобиться домашний те­лефон (свой или дополнительный), желательно с автоответчи­ком, копировальная техника, компьютер, пишущая машинка.

                  Блошиные рынки широко распространены ныне в России, хотя называть их так пока не решаются. Участвовать в этом бизнесе могут как мелкие производители, так и розничные и оптовые торговцы. Во всем мире такие рынки очень широко распространены. Здесь можно изучить спрос на продукцию, купить небольшие партии товара для перепродажи и т.п. И все это — при минимальных затратах.

                  Больших специальных знаний, опыта, усилий, времени, ка­питальных вложений требует бизнес «услуги—почтой». Для по­лучения достаточного количества заказов, обеспечивающих га­рантированную прибыль, необходимо охватить значительное число людей. В условиях этого вида бизнеса процент реальных заказов может быть очень небольшим и для того, чтобы выжить и получить прибыль, необходимо делать значительную наценку на товар.

                  Наряду с блошиными рынками за последние годы в России получили широкое распространение передвижные, или вре­менные, торговые точки. В таких торговых точках продаются одежда, обувь, галантерея, парфюмерия, произведения искусст­ва и др. Здесь же предлагаются горячие сосиски, пироги и т.п. Как правило, эти сооружения или место для торговли аренду­ются на незначительный или неопределенный срок. Оснащение таких торговых точек минимальное, складские помещения не требуются. Поэтому следует выбирать товар, который имеет быструю оборачиваемость и не является конкурентным по отношению к товарам окружающих вас постоянных продавцов на данном рынке.

                  Наконец, такой вид бизнеса, как торговля на вечеринках и по образцам. По сравнению с другими видами предпринима­тельской деятельности она требует относительно меньше хло­пот и затрат. Однако вам надо иметь возможность попадать на различные приемы и домашние вечеринки.

                  Все рассмотренные типы бизнеса на первый взгляд кажутся очень простыми. Однако только глубокое изучение каждого из них, отдельные исследования, наблюдения позволят сделать правильный выбор при организации нового собственного дела.

                  Перед началом собственного дела следует выполнить так называемую маркетинговую разведку, т. е. найти свою рыноч­ную нишу. При этом надо обратить внимание на ряд условий:

                  • политические факторы — стабильность политической системы, защита собственности, инвестиций;

                  • социально-экономические — состояние покупательной способности отдельных слоев общества, на удовлетворение нужд которых будет работать ваше предприятие, возможная конкуренция, движение инфляционных процессов, состояние финансово-кредитной системы;

                  • правовые — наличие и состояние законодательной базы предпринимательства.

                  Далее необходимо решить вопрос об организационно-правовой форме вновь создаваемого предприятия. При выборе формы следует учитывать стартовые условия вашего предприятия. Большинство предпринимателей избирают форму товарищества с ограни­ченной ответственностью как наиболее приемлемую. Напом­ним, что при этой форме участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельно­стью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

                  Далее возникает вопрос об учредителях. При подборе учре­дителей следует учитывать: платежеспособность, деловую поря­дочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что нередко учредители, начав свой бизнес и столкнувшись с опре­деленными трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами. Поэтому подбирать учредителей следует тщательно и неторопливо.

                  Дата добавления: 2014-10-23; Просмотров: 214; Нарушение авторских прав?;

                  Рекомендуемые страницы:

                  Добавить комментарий

                  Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *